株式会社ミライロ(https://www.facebook.com/MirairoInc/)
人事部長 兼 ユニバーサルマナー検定講師　堀川様

ニュースZERO等様々なメディアに取り上げられている、今話題のミライロさんが講義をしてくださいます。
障がい者やLGBTの方々が多数在籍されている会社で、
そんな障がいをプラスに変え、社会課題に対してバリューを提供していくことを理念として掲げている素晴らしい会社です。

今回話しをしてくださる堀川さんですが、LGBTです。(元々女性で今は男性)
会社の話しもそうですが、堀川さんの個人の価値観や考え方は、皆さんにとってすごく学びになります。

≪ミライロ　企業理念≫
バリアフリーは、読んで字のごとく「障害を取り除く」という意味になります。
「建物のバリアフリー」「心のバリアフリー」、バリアフリーはとても大切なことです。
しかし、人それぞれが持つ、トラウマやコンプレックス、障害は克服すべきものでもなければ、取り除くべきものでもありません。例えば、車いすに座っている人の目線の高さは平均100センチです。
100センチの目線だからこそ、見えることが、気づけることがあります。
今まで「バリア」として捉えていたことも、考え方や周りの人次第で、「強み」や「価値」に置き換えることができます。
バリア（障害）をバリュー（価値）に変え、私たちは社会を変革します