2017年6月1日、ミライシップがバージョンアップしました！

ミライシップはこれまでに様々な挑戦を行ってきました。それが主な対象者を1－2年生とし、同世代に圧倒的な差をつけるビジネス系プログラムでありながらも有給型のインターンシップであるというもの。ミライシップはこれらの活動を通じて、たくさんの多様な個性を持つ学生たちを送り出してきました。しかし、同時に１－２年生が本当に必要としているものはなにか？既存の教育では充分ではなく、外部のインターンシップだからこそ学ぶ価値はなにか？といったことを検討してきました。そうしたなか、辿り着いたのが「実践型初年次インターンプログラム」へのバージョンアップです。

ミライシップは本日よりプログラムを刷新し、さらなるキャリア教育とインターンシップによる学生の可能性を広げます。

具体的には徹底したリアルな場の提供、ワークキャリアとライフキャリアの２つを学ぶ次世代型キャリア教育、全分野をカバーする３－ＰＢＬ課題解決プログラム、仕事で必要なコミュ力＋提案力がＵＰする営業実践、将来の仕事をイメージする社長・人事交流会など。ミライシップだからこそ実現できる様々なプログラムを提供して行きます。

ミライシップの活動や学生たちの活躍についてはこれから本公式WEBサイトやSNSなどで積極的に発信し、新たなインターンシップのカタチを社会へ提案して行きます。

バージョンアップしたミライシップのこれからにご期待ください。

※ミライシップ「9つのポイント」